Initiatives pour l'emploi de réfugiés

Digital Inclusion – Digital Inclusion asbl

Digital Inclusion – Digital Inclusion asbl L’objectif de Digital Inclusion est de rendre accessible la technologie de l’information à tout le monde, de favoriser l’inclusion sociale à travers les nouvelles technologies et de sensibiliser à la responsabilité environnementale. Si le projet a été développé pour créer des opportunités d’emploi et de formation pour les réfugiés…

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Embaucher un DPI/BPI à la commune

Embaucher un DPI/BPI à la commune Recruter un demandeur de protection internationale (DPI) ou un bénéficiaire de protection internationale (BPI). En ce qui concerne l’emploi, il est important de connaître la différence entre DPI et BPI : DPI : est demandeur de protection internationale une personne ressortissant d’un pays tiers ayant présenté une demande de protection internationale…

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Projet Connections – ASTI

Projet Connections – ASTI « Connections » de l’ASTI est un projet qui vise à intégrer les demandeurs et les bénéficiaires de protection internationale au marché de l’emploi. Il est financé par l’œuvre Grand Duchesse Charlotte (appel mateneen) et est reconnu comme formation des adultes par le ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse.…

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Sleeves Up – TouchPoints asbl

Sleeves Up – TouchPoints asbl Le projet Sleeves Up permet aux nouveaux arrivants au Luxembourg de convertir leurs talents en un moyen d’auto-emploi par le biais de formations, d’un mentorat individualisé et d’un suivi personnalisé. Le projet est en relation avec de nombreuses institutions, associations et programmes de formation au Luxembourg en vue de fournir…

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Terre solidaire – CNDS asbl / Services de l‘Entraide

This is custom heading element Le Comité National de Défense Sociale (CNDS) a proposé dans le cadre de l’appel « mateneen » ce que ses structures de mise au travail savent le mieux faire : activer des tranches précaires de la population autour d’une tâche commune au service de la collectivité. Avec tous les bénéfices secondaires que…

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Visites d’entreprises Léieren et Savoir

Visites d’entreprises Léieren et Savoir Léieren & savoir organise avec ses entreprises partenaires des visites à caractère pédagogique afin de faciliter l’insertion des réfugiés sur le marché du travail, en proposant à cette nouvelle population de visiter des entreprises luxembourgeoises au travers d’une journée à la découverte d’un savoir-faire qui les intéresserait. Initiative entreprenante par…

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